Infirmier ou Infirmière, Sherbrooke, QC, Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke

 

TON RÔLE :

Tu es responsable des soins infirmiers dispensés à des clientèles diversifiées, dans des unités de médecine et de chirurgie (oncologie, néphrologie, neurologie, cardiologie, gastroentérologie, orthopédie, gériatrie, soins palliatifs, ,pneumologie, urologie, etc.).

Tu coordonnes les activités de l’équipe de soins composée d’un(e) infirmier(ère) auxiliaire et d’un(e) préposé(e) aux bénéficiaires en mettant à contribution leur expertise et leurs forces respectives.   

Tu établis les liens entre les professionnels de la santé, le patient et ses proches et les partenaires du réseau de la santé pour assurer la coordination et la continuité des soins et services.

Tu planifies, dispenses et évalues l’enseignement aux patients et à leurs proches. Tu participes à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Plusieurs options s’offrent à toi pour faire carrière au CHUS : infirmier(ère) de recherche, conseiller(ère) en soins infirmiers, infirmier(ère) cadre clinicien(ne), précepteur (trice), moniteur (trice), assistant(e) infirmier(ère)-chef, chef de service, etc.

TON PROFIL :

– Ta collaboration est appréciée lorsque tu travailles en équipe.
– Tu sais faire preuve de logique et trouver des solutions, même en situation d’urgence.
– Tu sais écouter et comprendre les besoins des patients.
– Tu peux surmonter des difficultés pour atteindre les objectifs liés aux activités de soins.
– Tu as confiance en toi et en tes compétences et tu sais prendre ta place dans une dynamique de groupe.
 

EXIGENCES

Tu détiens ton permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)

BON À SAVOIR :

– Un seul quart de travail : plus de stabilité pour toi !

– La prime de nuit est remise en congé : plus de temps pour toi !

– Si ta candidature est retenue, nous communiquerons avec toi afin de planifier une entrevue.

– Nous déterminerons ensemble ta date d’entrée en fonction en considérant ta réalité.

Pour faciliter ton intégration au CHUS, nous t’inviterons à une journée complète d’accueil au cours de laquelle tu visiteras nos deux installations : le CHUS – Hôpital Fleurimont et le CHUS – Hôtel-Dieu. Tu bénéficieras aussi d’une période d’orientation dans le service qui t’accueillera.

Nous te remercions de ton intérêt. Au plaisir de te rencontrer!

Le CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 

Titre du poste : INFIRMIER OU INFIRMIÈRE
Type de poste : Personnel syndiqué
Numéro de référence : CAT1-13-0960
Service : EQ.VOLANTE SOINS INF – 1510
Statut de l’emploi : Permanent
Nombre de jours  : 8, 9 ou 10 quarts / quinzaine
Quart de travail : Soir ou Nuit + 1 fds / 2
Horaire de travail : Temps complet ou temps partiel
Durée  : Permanent
Nombre d’emplois disponibles : 40
Échelle salariale : Entre 22,41 $ et 33,36 $

Mobile Blood Drive Supervisor, Montreal, QC, Héma-Québec

Héma-Québec’s mission is to efficiently provide adequate quantities of safe, optimal blood components, substitutes, human tissues and cord blood to meet the needs of all Quebecers; to provide and develop expertise along with specialized and innovative services and products in the fields of transfusion medicine and human tissue transplantation.

DUTIES:

Reporting to the manager – Mobile Blood Drives, you supervise, coordinate and control activities related to the operation of blood drive activities while ensuring a safe and productive environment in keeping with Héma-Québec’s regulatory and administrative framework. You supervise the blood drive employees as well as the volunteers and members of the organizing committees working on the blood drive sites.

More specifically, you make sure that the employees respect the procedures while working so as to provide a safe product at all times. You coordinate the blood drive and see that it proceeds appropriately so as to minimize waiting time and provide appropriate customer service. Finally, you prepare reports, perform various administrative duties and ensure that good labour relations are maintained.

QUALIFICATIONS:

You have a diploma of college studies or university degree and at least three years of pertinent experience in personnel management. Experience in a regulated and unionized environment is necessary and experience in the health sector is an asset. You have good interpersonal skills and are known for your ability to effectively support and coach a work team. Since the blood drives take place during the day and at night, as well as at various locations throughout the greater metropolitan area, you are available to work schedules that vary, for an average of 35 hours per week, spread over three or four work days. Moreover, you must be available to travel occasionally for periods lasting two or three days. Bilingualism (French and English) is necessary.

Héma-Québec is committed to the equal access employment program and invites women, Aboriginal people, members of visible and ethnic minorities and persons with disabilities to apply.

Registered Nurse – Health Assess Coordinator, Vancouver, BC, SCM Insurance Services

Role Summary:

 

The Nurse Health Assess Coordinator reviews all Health Assess referrals, medical documents, and report recommendations, within customer guidelines and expectations. This includes full file reviews and formulating support services with a focus on the Employer and  Life and Health markets, while supporting clinical coordination of the property & casualty, and Medicolegal markets.  

 

Responsibilities

 

  • Determine assessment approach and provide recommendations to case manager.
  • Provide accurate client recommendations within customer guidelines and expectations.
  • Liaise with the Quality Assurance and Operational departments to ensure the highest level of customer satisfaction across the life cycle of the referral.
  • Works closely with assigned account manager to ensure weekly, monthly reports and dashboards meet and exceed client KPI’s
  • Responsible to maintain issues log
  • Work close with adjusters and case managers to ensure recommendation address return to function ability
  • Perform offsite client facing Clinical Coordination when required to ensure key requirements are met.
  • Will assist with cardiovascular testing
  • Liaise closely with the Operations team to ensure that the referral process meets the highest level of customer satisfaction.
  • Proactively identifies and addresses complexities to ensure a smooth progression of the claimant file. 
  • Other duties as assigned
  • This position reports to the Director of Clinical Coordination, and the Regional Director of Clinical QA/Operations

 

 

Competencies required to succeed:

 

  • Superior communication skills (oral and written)
  • Highly organized and extremely detail oriented.
  • Experience in the property and casualty industry is preferred.
  • Strong relationship building skills, both external (assessors, customers) and internal
  • Ability to interpret and apply appropriate legislation
  • Ability to manage conflicting priorities in a fast paced environment with proven prioritization skills
  • Strong multi-tasking skills
  • Strong problem solving skills

 

Education, knowledge and experience required:

 

  • University degree, related to the role
  • Registered Occupational nurse with the appropriate provincial licensing is preferred.
  • Clinical Coordination experience an asset
  • Disability Management
  • Teaching, training in health promotion an assest
  • Three (3-5) year minimum in return to work support experience within the STD and LTD environments is an asset
  • Three (3) years minimum IME industry experience is an asset
  • Three (3) years of related clinical experience is preferred as a nurse or similar medical technician function
  • Excellent command of  the English language (Written and verbal)

 

Please send your resume to recruiting@scm.ca for consideration.  We thank all those that apply.  Only those considered for an interview will be contacted.  For more information about Cira Medical Services and the SCM Insurance Services group of companies please go to http://ciramedical.ca/

Praca lekarz internista (Dobre Miasto)

Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Dobrym Mieście,
woj. warmińsko-mazurskie

zatrudni :

LEKARZA INTERNISTĘ LUB LEKARZA W TRAKCIE SPECJALIZACJI Z INTERNY

w Oddziale Chorób Wewnętrznych.

Forma i warunki zatrudnienia do uzgodnienia.

Zapewniamy mieszkanie służbowe.

tel.: (089) 61-68-224, e-mail: zamowienia.publiczne@szpitaldobremiasto.pl

Job offer foe nurse in Germany / Stellenangebote: krankenschwester

Oferta pracy dla pielęgniarki / pielęgniarza w Niemczech Job offer for nurse in Germany / Stellenangebote: krankenschwester.
Przedstawiciel Niemieckiego Biura Pośrednictwa Pracy w Polsce firma

Praca pielęgniarka niemcy

Cert. nr 6075
Marcinkowska Aleksandra
Ul. Ewangelicka 7/6
98-300 Wieluń
Tel. +48 43 843 03 06 w godz. 17-20
Kom. +48 603 947 299 e-mail:
kontakt@mabuservices.pl
www.mabuservices.pl

świadczy usługi z zakresu pośrednictwa pracy dla kandydatów poszukujących pracy w charakterze pielęgniarki/pielęgniarza w instytucjach takich jak Domy Seniora, szpitale, kliniki.

Do pracy na terenie Niemiec poszukujemy kandydatów/ kandydatki na stanowisko:

PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ

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– pomoc w przeprowadzeniu nostryfikacji dyplomu
– opiekę polskojęzyczną przez nasza firmę

WYMAGANIA:
– wykształcenie pielęgniarskie
– znajomość języka niemieckiego w stopniu min. A2
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Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim i niemieckim (a świadectwa i dyplomy przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego ) na adres mailowy: kontakt@mabuservices.pl W aplikacji proszę dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z 29.08.1997r., Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).”